拒绝春节值班后，整个医院天塌了

是我的导师。

“小宁，我这边组建了一个新团队，急需用人。我看了你这些年独立完成的案例和手术记录，觉得你很合适。要不要来我这里？”

“平台、资源、视野，包括薪资待遇，和你现在的处境都会是天壤之别。”

听着老师的话，我靠着洗手间的墙壁，忽然低低地笑了出来。

新团队、核心位置、天壤之别的待遇……

这些词像一面镜子，照出了我过去六年所有的荒谬。

我想起刚来医院的第一年。

国庆排班，院长对我说：“小姜，你刚来，多值点班是学习机会，老同志家里都有事，你多担待。”

第二年春节，我本该轮休。

院长却在节前会上说：“小姜，你家在外地，回去也麻烦，今年值班表就排你吧。”

第三年中秋，我提前两个月申请调休。

院长却像是没听到，直接当着全科的面把我架上高台：

“年轻人要以工作为重，你看小姜就从来不提要求。这样，中秋那几天小姜辛苦一下，把几个重症患者的术后观察都负责起来。”

还有上个月，科室新来了一批实习生。

院长直接把整个实习名单推给我：“这几个新人你带着，你心细，有耐心。他们的夜班和周末班，你多盯着点，算是帮科室培养后备力量。”

每一次，我都妥协了。

于是，我成了医院的万能补丁，哪里需要往哪搬。

急诊手术缺人，我上。

疑难病历讨论牵头，我来。

科室要冲科研指标，我熬夜写论文……

直到今天听见他轻蔑地对实习生说出那句说：“她就算有不满，也只能接受。”

我才终于明白，院长根本不信我会反抗。

在他眼里，我大概一直是个性价极高的工具。

可他忘了，我是人，活生生的人，不是工具。

我开口，回复：

“老师，我去。”

3.

挂断和导师的电话后，手机突然震动。

是科室大群里，院长@了我：

@小姜，春节排班表已发群文件，除夕到初七的值班还是小姜负责，大家有问题及时沟通。

我看着那行字，不由得笑了。

过往六年，每一次，我都默默回一个“收到”。

但这次，我没有。

院长，按照科室最初的轮值规则，春节值班不应该是我。

过去六年，我替蒋医生、薛医生、王医生等同事顶了共计42个节假日班。大家都说“以后还”，那么就从这次开始还吧。

今年春节，我不值班。

消息发出去，群里的空气仿佛凝固了。

几秒钟后，几个熟悉的头像跳了出来，语气是如出一辙的为难：

“小姜，这……临时调整不行啊，我家里那边都安排好了，一年就盼着这几天团聚了。”